يجب أن يكون للشركة طرف محايد يراجع وقائع النزاع مسبقًا، فقد تتعطل إجراءات حل النزاع في حال عدم التحدث مع كل طرف على حدة والتحقق من الحقائق مع المصادر الخارجية والتشاور مع سياسة الشركة. التعلم و التطوير التدريب الإداري: دليلك للنجاح في القيادة من خلال توسيع مهارات التواصل وصنع https://andy91mg8.blogpixi.com/30928058/not-known-details-about-النزاعات-بين-الموظفين