A continuación veremos las principales teorías del aprendizaje planteadas desde principios del siglo pasado hasta el momento precise. En primer lugar, les proporciona un sentido de responsabilidad por sus esfuerzos. Transforma al empleado de espectador a colaborador activo durante el proceso de evaluación. De este modo, se hacen más https://tarot-gratis94837.blogthisbiz.com/38224962/details-fiction-and-confianza-en-uno-mismo