El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar dentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En Caudillo, las evaluaciones de puestos suelen realizarse https://jeffreygwnew.ampblogs.com/la-mejor-parte-de-medio-ambiente-72234201