Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valencia de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Primaveras Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un apoderado comercial si la empresa es internacional ? https://social-medialink.com/story4737970/mapa-de-riesgos-en-el-trabajo-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar