Técnica de incidentes críticos: Este método se podio en la recopilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. Tarea 1: Solicitar información al responsable de taller para probar la proceso de los trabajos y su finalización en los plazos https://consultoria-empresarial-s74062.daneblogger.com/38433757/conseguir-mi-analisis-de-puesto-trabajo-to-work